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天津高新区全面开展“双万双服”、“抓敢促”活动

文章来源: 中国网 时间:2017-02-10 22:27

天津高新区全面开展“双万双服”、“抓敢促”活动
2月10日,天津高新区召开“双万双服”、“抓改革、敢担当、促发展”活动动员大会暨2016年度优秀企业表彰大会。

中国网讯 2月10日,天津高新区召开“双万双服(全市动员万名干部帮扶万家企业,服务企业、服务发展)”、“抓改革、敢担当、促发展”活动动员大会暨2016年度优秀企业表彰大会,对“双万双服”和“抓改革、敢担当、促发展”活动进行部署,并对高新区2016年度优秀企业给予表彰。高新区工委书记倪祥玉出席并讲话,工委副书记、管委会主任尹继辉主持。高新区两委领导、海泰控股集团领导班子成员出席,高新区“双万双服”和“抓改革、敢担当、促发展”活动相关工作人员、100余家获奖企业和重点企业代表等参加。

会议指出,为深入贯彻中央经济工作会议、天津市委十届十次、十一次和滨海新区第三次党代会精神,坚决落实全市关于“双万双服”活动和项目带动战略的部署要求,努力营造良好的产业发展和创新驱动环境,高水平建设天津国家自主创新示范区,打造具有国际竞争力的产业创新中心,保持高新区在全市的领先态势,高新区将全面开展“双万双服”、“抓改革、敢担当、促发展”活动,并成立高新区“双万双服”暨“抓改革、敢担当、促发展”活动领导小组。领导小组由天津高新区工委书记倪祥玉担任组长,高新区管委会主任尹继辉和高新区工委副书记、巡视员张世军担任第一副组长,高新区两委班子其他6位成员任副组长。领导小组下设“双万双服”活动执行组、“抓改革敢担当促发展”活动执行组和不作为不担当问题专项治理执行组,确保活动取得实实在在的成效,助推企业加快发展。

天津高新区全面开展“双万双服”、“抓敢促”活动
2月10日,天津高新区召开“双万双服”、“抓改革、敢担当、促发展”活动动员大会暨2016年度优秀企业表彰大会。

会议强调,首先要统一思想、深化认识,切实把两个活动摆在突出位置来抓。此次活动是践行“知行合一”要求的直接体现,是助力区域经济发展的有力抓手,是深化作风建设的有效举措,必须抓深入、抓具体、抓到位。第二要把握重点、突出特色,务求“抓改革、敢担当、促发展”活动取得实效。在深化改革方面要迈出新步伐,在供给侧结构性改革、政策支持体系建设、干部人事制度改革、国有企业深化改革等重点领域积极谋划,而且要多出经验做好示范;在强化担当方面要展现新作为,从想不想担当、敢不敢担当、会不会担当三个方面强化担当精神;在促进发展方面要实现新突破,要始终把服务企业作为促进发展的重要抓手,着力提高公共服务能力,着力营造良好的营商环境,着力打造高效的企业服务机制。第三要加强领导、落实责任,确保两个活动向纵深推进。要加强组织领导,高新区专门成立了领导小组及其办公室,确保两个活动有序有力有效开展。领导干部要发挥示范作用,带头解放思想、改革创新,带头深入企业、搞好服务,带头改进作风、攻坚克难;要强化责任落实,各部门各单位要按照两委制定的活动方案,抓紧拿出具体化的落实措施,明确目标要求,明确责任分工,明确时间节点,做到各项工作都有人抓、有人管;要注重统筹兼顾,要把开展这两个活动与本部门、本单位承担的职责任务结合起来,与推进重点项目攻坚、优化发展环境结合起来,与打好“两大战役”、深化自创区建设结合起来,真正起到以主题活动推动工作、促进发展的目的,合力推动区域各项事业迈上新水平。

会议对2016年天津高新区供给侧改革企业分类帮扶工作进行总结,并部署了2017年“双万双服”活动。2016年,天津高新区创新分类帮扶工作方式方法,采取与专业第三方机构合作的模式,充分利用其在大数据分析、运用、平台管理、人力资源的优势,对141家企业通过帮扶平台反映的193个问题进行收集和分析,并在第一时间解决。目前,问题都已经解决,整体解决进度100%。在解决问题的基础上,高新区对重点价值企业进行了梳理分析,提出了针对性的价值企业培育五大计划,帮扶更多企业做大做强、促上入规。2017年,按照市委、市政府和滨海新区区委、区政府统一部署,天津高新区将在全区深入开展“双万双服”活动,组织全区160余名干部,重点对全区规模以上工业企业、限额以上服务业企业和科技型企业,三级包联重点项目,并逐步扩大到准限额企业和储备项目的共计1000余家企业、100多个项目进行全覆盖帮扶,实现盈利企业做优做强做大、微利企业提质增效升级、困难企业扭亏转盈脱困、准限额企业增收入规、包联项目加快运营建设等目标,深入推进供给侧结构性改革,促进实体经济加快发展。

天津高新区全面开展“双万双服”、“抓敢促”活动
天津高新区工委书记倪祥玉出席并讲话。

会议总结了天津高新区2016年“解难题、敢担当、促发展”活动开展情况,并对今年开展“抓改革、敢担当、促发展”活动进行部署。在“解难题、敢担当、促发展”活动中,高新区两委领导带头,联系企业200余家,现场收集问题超过200个,并保证问题得到及时答复和解决,在高新区上下形成了“抓难题”、“解难题”的良好氛围;同时,抓好问题台账的收集和整改,确保查摆出的54个本级问题事事有回音、件件有着落;此外,在解难题过程中,把好的经验做法及时上升到制度层面,形成一系列制度成果,包括15项制度的出台与修订,5项制度的起草和10余个专项工作机制的完善,进一步形成解决问题、联系群众、改进作风的长效机制。2017年,高新区将在全区深入开展“抓改革、敢担当、促发展”活动。在改革创新方面,将重点开展涵盖管理体制、行政审批与服务、科技创新、科技金融、产业发展、对外开放、人才服务、社会事业、干部人事制度、基层党建、深化国有企业改革等11个方面、24项改革创新事项。在敢于担当方面,把鼓励担当作为与落实全面从严治党要求统一起来,把保廉政与促勤政统一起来,把惩戒问责与保护激励统一起来,铁腕整治不担当不作为问题,旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部,营造干事创业良好氛围。在促进发展方面,围绕建设有国际影响力的产业创新中心,以高端项目引领世界级产业打造,以重点项目推进天津未来科技城拓展区和滨海互联网产业园建设。围绕“生态高新”、“美丽高新”、“平安高新”建设,聚焦民生保障生态宜居,加快基础设施建设与公共服务产品供给,以互联网思维完善公共服务体系。

会议对天津高新区2016年度优秀企业进行了表彰,57家优秀企业被分别授予“年度综合贡献企业”、“自主创新先进企业”、“商业模式创新企业”等荣誉称号,奖励金额达5000万元,创历年之最。

天津高新区全面开展“双万双服”、“抓敢促”活动
2月10日,天津高新区召开“双万双服”、“抓改革、敢担当、促发展”活动动员大会暨2016年度优秀企业表彰大会。


天津高新区5000万元重奖年度优秀企业




责任编辑:柏克

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